Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e Entrega de Avisos do Estado de São Paulo.

FILIADO À

PROCEDIMENTO CIPA

Conforme estabelece a NR nº 05 da Portaria GM nº 3.214/78, itens 5.14.1 e 5.38.1, as Empresas deverão encaminhar ao Sindicato dos Trabalhadores o início do processo eleitoral e a instauração da CIPA, sob pena de aplicação de multa prevista no art. 2º, parágrafo único da Lei nº 6.205/75 e art. 201 da CLT. A […]

AGÊNCIA BRASIL EXPLICA: 13º PARA TRABALHADOR COM BENEFÍCIO EMERGENCIAL

Marcello Casal JR. - Agência Brasil

Acordo de suspensão de contrato paga menos que redução de jornada. Com a proximidade do fim de ano, cerca de 2,6 milhões de trabalhadores fazem a pergunta: como ficará o décimo terceiro salário do empregado que aderiu ao Benefício Emergencial (BEm)? O programa complementou a renda do trabalhador que teve o contrato suspenso ou a […]

VA, VR, VALE-TRANSPORTE: COM VOLTA AO ESCRITÓRIO, VOU RECUPERAR BENEFÍCIOS?

juridico1

A pandemia fez com que muita gente trabalhasse de casa, adotando o modelo home office parcial ou integralmente. Por isso, algumas empresas deixaram de pagar benefícios aos funcionários. Nesses casos, como fica a situação do trabalhador ao voltar ao escritório? Pode recuperar os benefícios?   Tudo depende de qual foi o benefício retirado, dizem especialistas. […]

COMUNICADO URGENTE: EX-EMPREGADOS DA BRASVALOR LOGÍSTICA DE SISTEMAS DE TRANSPORTE

PRESTARAM SERVIÇOS AO BANCO DO BRASIL.   O SINDEEPRES solicita o comparecimento dos trabalhadores (CLIQUE AQUI), na sede ou nas subsedes do Sindicato, até o dia 03.09.2021, das 08h30 às 15h30, para tratar de assunto relacionado à ação coletiva movida em face das empresas BRASVALOR e BANCO DO BRASIL.   Deverá ser apresentado RG, CPF […]

CORREÇÃO DE JUROS DO FGTS

fgts1

O SINDEEPRES possui ação coletiva ajuizada em prol da categoria. Trata-se do processo 0000607.36.2014.5.03.6100, em trâmite na 19ª Vara Federal de São Paulo. Essa ação foi ajuizada em 2014 e está suspensa por determinação do STF – Supremo do Tribunal Federal, aguardando o julgamento deste processo que seria julgado no dia 13.05.2021. Assim sendo, enquanto […]

ATENÇÃO EX-TRABALHADORES DA EMPRESA DXM COMPANHIA DE TELEMARKETING

Informa a Entidade Sindical que moveu Ação de Cumprimento sob o nº. 0002806-70.2012.5.02.0013 em face da empresa DXM Companhia de Telemarketing Ltda. EPP (Performace Assessoria Empresarial Ltda.), sendo necessário nesta fase processual, com a máxima urgência, que os trabalhadores discriminados, CLIQUE AQUI, apresentem na subsede de Santos, sito na Avenida Engenheiro Luis La Scala Junior, […]

ANATOMIA DO HABEAS CORPUS

*Almir Pazzianotto Pinto “O habeas corpus é meio processual destinado à proteção do direito de ir e vir, ameaçado por ilegalidade ou abuso de poder” Ministro Eros Grau. O Supremo Tribunal Federal (STF) adquiriu duvidosa notoriedade nos últimos tempos. Após décadas de vida recatada, tornou-se autor de decisões nebulosas, com acentuada perda de prestígio e […]

COMUNICADO URGENTE AOS EX-EMPREGADOS DA EMPRESA SECON SERVIÇOS GERAIS

Pedimos a gentileza de entrar em contato URGENTE no e-mail assessoria8@sindeepres.org.br, relativo ao processo judicial  001856-32.2012.5.15.0132 – 2ª Vara do Trabalho de São José dos Campos/SP. ADELCIO LIMA RIBEIRO ALCIO GOMES DE V LIMA ALEXANDER DA CRUZ SIQUEIRA ALEXANDRE DE ALMEIDA MACIEL ALEXANDRE DOS SANTOS TEIXEIRA ALISSON DOS SANTOS LEMES DIAS ANDERLEIA SEVERINO DA SILVA […]

ATENÇÃO EX-EMPREGADOS DA EMPRESA CGTECH SERVIÇOS

Atenção ex-empregados da empresa CGTech Serviços e Com. nas Áreas de Automação, Telec. Cond. e Sist. de Segurança Eireli. Pedimos a gentileza de entrar em contato URGENTE no e-mail assessoria11@sindeepres.org.br ou telefone (11) 3113.0546, relativo ao processo judicial 0011496-11.2015.15.0114 – 9ª Vara doTrabalho de Campinas/SP.   Relação dos ex-empregados não localizados, CLIQUE AQUI.

Usamos cookies para lhe proporcionar a melhor experiência online. Ao concordar, você aceita o uso de cookies de acordo com nossa política de cookies.