COMUNICADO URGENTE: EX-EMPREGADOS DA EXÍMIA RECURSOS HUMANOS
ATENÇÃO EX-EMPREGADOS DA EMPRESA EXÍMIA RECURSOS HUMANOS E ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA., QUE PRESTARAM SERVIÇOS PARA A EMPRESA LUA NOVA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA. (PANCO). O SINDEEPRES solicita o comparecimento dos trabalhadores relacionados, CLIQUE AQUI, na sede ou nas subsedes do Sindicato, até o dia 30.05.2022, das 8h30 às 15h30, para tratar de […]
OS PERIGOS DE TRABALHAR SEM REGISTRO NA CARTEIRA: CONHEÇA SEUS DIREITOS!
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento que contém o registro da vida profissional dos trabalhadores. É nela que ficam registradas, entre outras, as informações referentes à duração de emprego e os salários recebidos, essenciais para garantir ao empregado os seus direitos. Por isso, o empregado deve estar atento e ciente […]
DÚVIDAS SOBRE FÉRIAS: UM EMPREGADO PODE TER PRIORIDADE PARA TIRAR FÉRIAS?
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que sofreu uma reforma recente, elenca vários direitos dos empregados. Esses são direitos básicos para os trabalhadores, e cada um possui regras e cálculos específicos para sua concessão. As férias são um deles e todo trabalhador pode usufruir delas de tempos em tempo. Porém, você sabia que alguns têm prioridade para […]
PROCEDIMENTO CIPA
Conforme estabelece a NR nº 05 da Portaria GM nº 3.214/78, itens 5.14.1 e 5.38.1, as Empresas deverão encaminhar ao Sindicato dos Trabalhadores o início do processo eleitoral e a instauração da CIPA, sob pena de aplicação de multa prevista no art. 2º, parágrafo único da Lei nº 6.205/75 e art. 201 da CLT. A […]
AGÊNCIA BRASIL EXPLICA: 13º PARA TRABALHADOR COM BENEFÍCIO EMERGENCIAL
Acordo de suspensão de contrato paga menos que redução de jornada. Com a proximidade do fim de ano, cerca de 2,6 milhões de trabalhadores fazem a pergunta: como ficará o décimo terceiro salário do empregado que aderiu ao Benefício Emergencial (BEm)? O programa complementou a renda do trabalhador que teve o contrato suspenso ou a […]
VA, VR, VALE-TRANSPORTE: COM VOLTA AO ESCRITÓRIO, VOU RECUPERAR BENEFÍCIOS?
A pandemia fez com que muita gente trabalhasse de casa, adotando o modelo home office parcial ou integralmente. Por isso, algumas empresas deixaram de pagar benefícios aos funcionários. Nesses casos, como fica a situação do trabalhador ao voltar ao escritório? Pode recuperar os benefícios? Tudo depende de qual foi o benefício retirado, dizem especialistas. […]
COMUNICADO URGENTE: EX-EMPREGADOS DA BRASVALOR LOGÍSTICA DE SISTEMAS DE TRANSPORTE
PRESTARAM SERVIÇOS AO BANCO DO BRASIL. O SINDEEPRES solicita o comparecimento dos trabalhadores (CLIQUE AQUI), na sede ou nas subsedes do Sindicato, até o dia 03.09.2021, das 08h30 às 15h30, para tratar de assunto relacionado à ação coletiva movida em face das empresas BRASVALOR e BANCO DO BRASIL. Deverá ser apresentado RG, CPF […]
CORREÇÃO DE JUROS DO FGTS
O SINDEEPRES possui ação coletiva ajuizada em prol da categoria. Trata-se do processo 0000607.36.2014.5.03.6100, em trâmite na 19ª Vara Federal de São Paulo. Essa ação foi ajuizada em 2014 e está suspensa por determinação do STF – Supremo do Tribunal Federal, aguardando o julgamento deste processo que seria julgado no dia 13.05.2021. Assim sendo, enquanto […]
ATENÇÃO EX-TRABALHADORES DA EMPRESA DXM COMPANHIA DE TELEMARKETING
Informa a Entidade Sindical que moveu Ação de Cumprimento sob o nº. 0002806-70.2012.5.02.0013 em face da empresa DXM Companhia de Telemarketing Ltda. EPP (Performace Assessoria Empresarial Ltda.), sendo necessário nesta fase processual, com a máxima urgência, que os trabalhadores discriminados, CLIQUE AQUI, apresentem na subsede de Santos, sito na Avenida Engenheiro Luis La Scala Junior, […]
ANATOMIA DO HABEAS CORPUS
*Almir Pazzianotto Pinto “O habeas corpus é meio processual destinado à proteção do direito de ir e vir, ameaçado por ilegalidade ou abuso de poder” Ministro Eros Grau. O Supremo Tribunal Federal (STF) adquiriu duvidosa notoriedade nos últimos tempos. Após décadas de vida recatada, tornou-se autor de decisões nebulosas, com acentuada perda de prestígio e […]