LEI DETERMINA QUE EMPRESAS DIVULGUEM CAMPANHAS DE CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE VACINAS, HPV E CÂNCER
Funcionário deverá ser informado que pode se ausentar do trabalho por até 3 dias, a cada 12 meses, para fazer exames preventivos, inclusive HPV. A Lei 15.377/26 altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para determinar que as empresas divulguem a seus empregados informações sobre campanhas oficiais de vacinação, sobre o papilomavírus humano (HPV) […]
PLR 2025: PRAZO PARA PAGAMENTO DA 2ª PARCELA SE ENCERRA DIA 30 DE MARÇO
O SINDEEPRES informa a trabalhadores e empregadores que o pagamento da 2ª parcela da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) referente ao ano de 2025 devida ao trabalhador venceu no dia 30 de março de 2026, conforme previsto nas Convenções Coletivas 2025/2026. Além disso, as empresas deverão efetuar o desconto da taxa de negociação no valor […]
SINDEEPRES PARTICIPA DE REUNIÃO NA PRT DA 15ª REGIÃO PARA TRATAR DE DEMANDAS SINDICAIS
O SINDEEPRES participou nesta terça-feira (3) de reunião na Procuradoria Regional do Trabalho da 15ª Região, em Campinas, para tratar de pautas relacionadas às últimas demandas sindicais dos trabalhadores. O encontro reuniu representantes da entidade e especialistas jurídicos. Participaram da reunião o Doutor Alberto Emiliano, procurador do MPT e coordenador da Conalis, Clara Bernadete Ferreira, […]
ATENÇÃO: EX-TRABALHADORES DA SERV-GELL ZELADORIA PATRIMONIAL
O SINDEEPRES – Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e Entrega de Avisos do Estado de São Paulo, por meio de seu Departamento Jurídico Coletivo, CONVOCA todos (as) os (as) ex-trabalhadores (as) da empresa Serv-Gell Zeladoria Patrimonial S/C […]
ATENÇÃO: EX-TRABALHADORES DA D&L RECURSOS HUMANOS
O SINDEEPRES informa que a liquidação de sentença do processo Nº 0000955-73.2012.5.02.0052 será realizada de forma individual. Para que possamos dar andamento no processo, solicitamos que compareça à Sede ou em uma das Subsedes do Sindicato, munido(a) dos seguintes documentos: ✅ CPF e RG ✅ Comprovante de endereço atualizado ✅ Extrato analítico (se disponível) ✅ […]
INFORMATIVO AOS TRABALHADORES DA EMPRESA MN RAMC SERVIÇOS
INFORMATIVO IMPORTANTE AOS TRABALHADORES ENVOLVIDOS NA AÇÃO COLETIVA CONTRA A EMPRESA MN RAMC SERVIÇOS LTDA. E MUNICÍPIO DE SÃO PAULO. O Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros – SINDEEPRES informa que, no processo nº 1000638-49.2024.5.02.0016, o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região manteve decisão que reconheceu direitos em favor […]
ATENÇÃO: EX-EMPREGADOS DA EMPRESA ÁGIL
Atenção ex-empregados, abaixo elencados, da Empresa Ágil Ltda., que prestavam serviços na Prefeitura Santa Bárbara D’Oeste. Ação Coletiva – Processo Nº 0010062-22.2025.5.15.0086 / LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA COLETIVA. O SINDEEPRES ingressou com uma ação coletiva contra a Empresa Ágil pleiteando o pagamento das verbas rescisórias, bem como a responsabilidade subsidiária da tomadora (Prefeitura), porém a condenação recaiu […]
CONVOCAÇÃO: EX-TRABALHADORES DA POLÊMICA SERVIÇOS
AÇÃO DE CUMPRIMENTO PROPOSTA PELO SINDEEPRES (PROCESSO Nº 0010265-53.2018.5.15.0013), CONTRA A EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS – POLÊMICA SERVIÇOS BÁSICOS E TOMADORA DE SERVIÇOS SABESP – COMPANHIA DE SANEAMENTO DO ESTADO DE SÃO PAULO. O SINDEEPRES convoca os trabalhadores que prestaram serviços nas atividades de cobrança, recuperação de crédito e corte de água à empresa POLÊMICA […]
ATENÇÃO EX-TRABALHADORES DAS EMPRESAS: POOL SERVICES, LÓGICA ADMINISTRAÇÃO E SOUZA, RIBEIRO & RIBEIRO GESTÃO
ATENÇÃO EX-TRABALHADORES DAS EMPRESAS: POOL SERVICES RECURSOS HUMANOS LTDA. – EPP, LÓGICA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS LTDA. E SOUZA, RIBEIRO & RIBEIRO GESTÃO DE NEGÓCIOS S/C LTDA. REPRESENTANTE: GERALDO MAGELA RIBEIRO E OUTROS. Ação Coletiva – Processo nº 0000742-93.2014.5.02.0053 / LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA COLETIVA. O SINDEEPRES no ano de 2014, ingressou com uma ação coletiva […]
TRABALHO AOS DOMINGOS E FERIADOS: NOVAS REGRAS EXIGEM NEGOCIAÇÃO COM SINDICATOS A PARTIR DE JULHO
Portaria nº 3.665/2023 determina que empresas dos setores de comércio e serviços só poderão operar nessas datas mediante acordos com sindicatos. A partir de 1º de julho de 2025, entram em vigor alterações significativas nas normas que regulamentam o trabalho aos domingos e feriados nos setores de comércio e serviços no Brasil. A Portaria nº […]