Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e Entrega de Avisos do Estado de São Paulo.

FILIADO À

TV SINDEEPRES apresenta a entrega do Benefício Social Familiar do mês de Maio.

Em 2017, os trabalhadores dos segmentos de “Controle de Acesso”, “Merchandising”, “Energia” e “Água” passaram a ter direito ao Benefício Social Familiar. E para medir o sucesso desta nova cláusula, o Sindeepres Serviços acompanhou as entregas de mais bônus aos agraciados, em São Paulo, na região metropolitana e interior do Estado.    

Associe-se ao SINDEEPRES!

O SINDEEPRES tem mais de duas décadas de história de conquistas, com sua luta e seu papel de defensor da categoria dos trabalhadores terceirizados e temporários, buscando o melhor para o seu Associado, seja por meio de melhores condições de trabalho ou benefícios. Quanto maior o número de  Associados  de uma entidade, maior será a sua representatividade […]

Campanha do Agasalho começou no SINDEEPRES

O inverno está chegando e o SINDEEPRES, em parceria com Fundo Social de Solidariedade do Estado de São Paulo (FUSSESP), conta com a sua ajuda para aquecer quem precisa! A ação objetiva incentivar os Associados e Trabalhadores a contribuir com a doação de peça, nova ou em bom estado de conservação, que será destinada às pessoas […]

Assédio sexual é crime, denuncie!

O assédio sexual é um tipo de comportamento inadequado e indesejado, fazendo a vítima sentir-se ofendida, humilhada ou intimidada. O assédio pode ser escrito, verbal ou físico. Quando o ato acontece numa empresa, geralmente parte de uma pessoa que se vale do seu cargo no intuito de obter favores da natureza sexual. “O Código Penal […]

Sindeepres Responde aborda as dúvidas sobre o Contrato de Trabalho

O Contrato de Trabalho é um vínculo jurídico que une o empregado à empresa, e  pode ser tanto expresso num documento ou tácito (verbal).  Porém, é muito comum que surjam dúvidas sobre os direitos e obrigações recíprocas pactuados nesse documento tão importante para o trabalhador e o empregador.    Para explicar mais sobre esse assunto, […]

A rotina de um técnico de atendimento ao cliente

Mesmo com esforços das companhias de abastecimento, como investimentos em inovações tecnológicas, somente um Técnico de Atendimento ao Cliente consegue contornar algumas situações difíceis, como é o caso de Silas Costa Ramires Rocha. Formado em Técnico em Segurança do Trabalho, Silas reconhece que, por vezes, executar sua profissão requer uma grande experiência e muita paciência, […]

Colônias de Férias Sindeepres: lazer e descanso com ótima infraestrutura

Desde a sua fundação, o SINDEEPRES se preocupa com o lazer dos seus Associados e Dependentes. Para isso, oferece uma ampla rede de atendimento voltada para o merecido descanso do Trabalhador. Além de opções em parques, lojas e alimentação, o Associado do SINDEEPRES sabe que pode contar com as infraestruturas das duas Colônias de Férias […]

Criador do Maturijobs é o entrevistado da TV Sindeepres

Com o país em profunda recessão, desemprego alto e inflação elevada, muitos trabalhadores acima dos 50 anos não conseguem recolocação no mercado. Pensando nessa faixa etária e tendo como inspiração a própria avó, que trabalhou até os 82 anos, que o empreendedor Mórris Litvak criou o site Maturijobs, uma plataforma de empregos para pessoas mais […]

Saiba mais sobre a Lei 13.429/17

Aprovada e sancionada no mês de março, a Lei 13.429/17 altera os dispositivos da Lei 6.019/74 sobre o Trabalho Temporário e dispõe sobre as Relações de Trabalho na Empresa de Prestação de Serviços a Terceiros. “A Lei chegou em boa hora. Agora, com segurança jurídica, esperamos o Mercado de Trabalho abra mais vagas de emprego”, […]

Lei 13.429/17 regulamenta os trabalhadores da prestação de serviços no brasil

A nova Lei 13.429/17 aprovada e sancionada em março, que se refere ao trabalho temporário e a prestação de serviços a terceiros chega para regular o mercado de trabalho, dar segurança jurídica e criar oportunidades. Antes da aprovação, não existia uma legislação específica sobre o assunto. O que regulava o tema era a Súmula 331 […]

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