COMO DAR ENTRADA NO SEGURO-DESEMPREGO COM A CTPS DIGITAL?
O governo federal oferece como benefício o seguro-desemprego, um auxílio financeiro temporário para trabalhadores demitidos sem justa causa. A ideia do seguro é garantir uma renda mínima para o trabalhador demitido se manter até conseguir um novo emprego. O trabalhador, para ter direito ao seguro-desemprego não pode ter sido dispensado por motivos como: Abandono de […]
VALE-TRANSPORTE: QUEM DEVE RECEBER, QUAL O VALOR DESCONTADO E MAIS SOBRE ESTE BENEFÍCIO TRABALHISTA
Os trabalhadores brasileiros que atuam com carteira assinada, ou seja, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) , possuem diversos direitos e benefícios previstos, entre eles o pagamento do vale-transporte (VT). O vale-transporte é um benefício concedido aos trabalhadores no Brasil para auxiliar nos custos com o deslocamento de casa para o trabalho […]
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA: TUDO O QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE A MODALIDADE
O contrato de experiência é uma alternativa para as empresas que buscam agilizar o processo de recrutamento. Essa modalidade contratual oferece vantagens tanto para o empregador quanto para o colaborador, mas é essencial entender seus aspectos para garantir uma boa relação de trabalho. Entenda abaixo o que é o contrato de experiência, seus prazos e benefícios. O […]
ATENÇÃO EX-EMPREGADOS DA USS SOLUÇÕES GERENCIADAS
O SINDEEPRES solicita o comparecimento dos trabalhadores (CLIQUE AQUI), na sede ou nas subsedes do Sindicato, das 8h30 às 15h30, para tratar de assunto relacionado à ação de cumprimento movida em face da empresa USS Soluções Gerenciadas S/A, processo 0326700-93.2007.5.02.0201. Deverão ser apresentadas cópias do RG, CPF, CTPS e comprovante de residência. Dados bancários também […]
CALENDÁRIO DO PIS: JÁ TEM DATA DE PAGAMENTO DO ANO-BASE DE 2022?
O pagamento do Programa de Integração Social (PIS) referente ao ano-base 2022 ainda não teve suas datas de início definidas. Isso acontece porque devido a um atraso no calendário PIS/PASEP durante a pandemia da Covid-19, houve um aumento na distância entre o ano-base e o período de recebimento para dois anos. Geralmente, o calendário PIS para o […]
TRABALHO NOTURNO: CONHEÇA AS REGRAS E BENEFÍCIOS PARA OS TRABALHADORES
O trabalho noturno é uma modalidade de trabalho que ocorre entre as 22 horas e as 5 horas da manhã e traz uma série de regras e benefícios para os trabalhadores. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) , os colaboradores que realizam essa jornada têm direito a receber um adicional noturno, correspondente a […]
EMPRESA FAST LOG SERVIÇOS ESTÁ CONTRATANDO
A Fast Log Serviços está contratando para o cargo de Auxiliar Operacional (Masculino), com experiência para carga e descarga. R$ 1.550,00 Vale-alimentação: R$ 188,51 Refeição no local Prêmio: R$ 100,00 Horas Extras Assistência Odontológica Local: Castanho / Jundiaí Entrevistas: até o dia 12.01.2024, às 09h. No estacionamento do Centro de Distribuição Casas Bahia. Rodovia Anhanguera […]
GOLPE DO FGTS: CONFIRA COMO SE PROTEGER DE SITES FALSOS QUE ROUBAM INFORMAÇÕES PESSOAIS
Com a crescente digitalização de transações financeiras, criminosos têm aproveitado a oportunidade para tentar tirar proveito de pessoas desavisadas sobre os cuidados com sites falsos, principalmente em relação ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) . Esse golpe tem sido visto nos últimos três anos e apoia-se no uso de plataformas online falsas que imitam […]
CTPS DIGITAL É IGUAL A CARTEIRA DE TRABALHO FÍSICA?
O sistema de trabalho brasileiro foi se modificando com o passar dos anos e, por esse motivo, a carteira de trabalho também sofreu atualizações, migrando para o formato digital. O aplicativo da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) existe desde o ano de 2017, porém não substituía o documento físico. Com a nova atualização em setembro de 2019, […]
DESCANSO SEMANAL REMUNERADO: O QUE É E QUEM TEM DIREITO?
Garantido por lei, o Descanso Semanal Remunerado permite benefícios para o trabalhador e para a empresa. O Descanso Semanal Remunerado (DSR) é um direito trabalhista fundamental para os empregados. Ele é benéfico não apenas para o funcionário, como também para a empresa, uma vez que permite que o profissional tenha um momento de repouso para […]