COMEÇOU O PAGAMENTO ESPECIAL DO SAQUE-ANIVERSÁRIO DO FGTS
MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1290, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2025, CLIQUE AQUI. Os trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e foram demitidos sem justa causa de janeiro de 2020 até o fim de fevereiro deste ano começam a receber, nesta quinta-feira (6), o saldo integral dos depósitos […]
EMPRESAS SÃO INVESTIGADAS POR BARRAR CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
Empresas do interior de São Paulo são suspeitas de influenciar funcionários a se opor à contribuição sindical e se recusam a efetuar os descontos. O Ministério Público do Trabalho (MPT) da 15ª Região, em Campinas (SP), está investigando 32 empresas do interior de São Paulo por suspeita de coagir funcionários a não pagar a contribuição […]
CARNAVAL PODE SER FERIADO, PONTO FACULTATIVO OU DIA NORMAL DE TRABALHO
A data não é considerada feriado nacional, e a folga remunerada depende de legislação local. O Carnaval no Brasil é símbolo de folia ou descanso para grande parte da população. Mas o que muitos não sabem é que o carnaval e a quarta-feira de cinzas não são feriados nacionais. Por isso, só é dia de […]
DESCUBRA QUEM TEM DIREITO À LICENÇA NOJO E À LICENÇA GALA
A lei trabalhista prevê não apenas obrigações dos empregados, mas também direitos previstos que eles têm independente de decisão favorável do empregado. Alguns desses direitos incluem diferentes tipos de licenças, como a nojo e a gala. A primeira, licença nojo, serve para garantir que o empregado possa se ausentar do trabalho por alguns dias em […]
CONFIRA 12 SITUAÇÕES EM QUE TRABALHADORES TÊM DIREITO A FALTAR SEM DESCONTOS E PENALIDADES
Regras garantem que trabalhador possa cuidar de assuntos importantes sem enfrentar consequências negativas no trabalho. No mundo corporativo, o que poucos sabem é que há situações em que os trabalhadores têm direito a faltar ao trabalho sem se preocupar com descontos no salário ou com a possibilidade de perder o emprego. Conforme expresso no artigo […]
TRABALHADORES APROVAM ATENDIMENTO ODONTOLÓGICO NA SUBSEDE GUARULHOS
O Associado João Vitor dos Santos Lima, colaborador da empresa Assetti Serviços, declarou na nossa pesquisa de satisfação, que a qualidade do serviço é excelente, o local é limpo e destacou também a simpatia da cirurgiã dentista e dos atendentes. “Seviço muito, qualidade do serviço excelente, atendente excelente, ambiente limpo, equipamento adequado e sem contar […]
VERBAS RESCISÓRIAS: O QUE VOCÊ PRECISA SABER
Confira os cálculos das principais verbas rescisórias e as regras estabelecidas pela CLT para cada tipo de demissão. A rescisão do contrato de trabalho, independentemente de sua modalidade, envolve direitos e deveres tanto do empregador quanto do trabalhador. Entre os principais aspectos relacionados a essa etapa estão as verbas rescisórias, cujo pagamento é regulamentado pela […]
13º SALÁRIO PROPORCIONAL: ENTENDA COMO FUNCIONA PARA ADMITIDOS E DEMITIDOS AO LONGO DO ANO
Confira guia com principais perguntas e respostas sobre o pagamento do 13º Salário Proporcional. O pagamento do 13º salário é uma obrigação legal que beneficia trabalhadores formais e promove um aumento na circulação de recursos financeiros. Em 2023, essa gratificação injetou cerca de R$ 291 bilhões na economia brasileira, segundo o Departamento Intersindical de Estatística […]
FÉRIAS COLETIVAS: ENTENDA AS REGRAS LEGAIS PARA EMPRESAS E FUNCIONÁRIOS
A prática, prevista na CLT, permite que empresas suspendam temporariamente atividades para equilibrar despesas e evitar demissões. Empresas de diversos setores adotam férias coletivas como estratégia para lidar com a baixa demanda e o desaquecimento econômico. A medida, prevista na legislação trabalhista, permite que companhias suspendam temporariamente as atividades de parte ou de todos os […]
“JORNADA DE 44 HORAS DE TRABALHO É PERVERSA E CRUEL COM OS TRABALHADORES”, DIZ LUIZ MARINHO
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, visitou nesta quinta-feira (14) à Câmara de Assuntos Trabalhistas e Sindicais da Federação dos Hospitais, Clínicas e Laboratórios do Estado de São Paulo (Fesaúde/SP) quando abordou diversos assuntos sobre as mudanças trabalhistas, como o fim da escala do 6×1, a alta rotatividade no mercado de trabalho e […]