Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e Entrega de Avisos do Estado de São Paulo.

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DESCUBRA COMO CALCULAR O ADICIONAL NOTURNO CORRETAMENTE

Valor do adicional é considerado dentro do intervalo das 22h às 5h. O adicional noturno é um direito trabalhista que gera diversas dúvidas nos trabalhadores brasileiros. Assim como definido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), esse benefício é pago aos trabalhadores com carteira assinada que trabalham na jornada noturna, considerando o intervalo de trabalho das […]

REGRAS DA LICENÇA-PATERNIDADE NA CLT

A licença-paternidade é regulamentada pela CLT e pela Constituição Federal. De acordo com a legislação brasileira, os pais têm direito a cinco dias corridos de licença-paternidade, contados a partir do nascimento do filho. Este período é remunerado e visa garantir que o pai possa estar presente nos primeiros dias de vida do bebê, oferecendo suporte […]

ENTENDA A IMPORTÂNCIA DO EXAME DEMISSIONAL PARA EMPRESAS E EMPREGADOS

Exame demissional é obrigatório no término de um contrato de trabalho. O exame demissional é um procedimento essencial tanto para as empresas quanto para os funcionários. Vai além do simples cumprimento de obrigações legais, sendo um ponto crucial na transição entre o término de um contrato de trabalho e a continuidade da carreira profissional do […]

COMUNICADO URGENTE: EX-TRABALHADORES DA ACTIVE ENGENHARIA

PROCESSO Nº 0001441-47.2011.5.02.0261 Solicitamos aos trabalhadores que prestaram serviços para a empresa ACTIVE ENGENHARIA, entre os anos de 2004 a 2011, e cujo o  nome conste nas listas, CLIQUE NOS NÚMEROS: 1 – 2 – 3, ou entre em contato nos telefones (11) 3113.0500 – (11) 3113.0470, ou nos e-mails assessoria2@sindeepres.org.br – assessoria1@sindeepres.org.br, ou ainda […]

ATENÇÃO: EX-TRABALHADORES DA TOP SERVICE

PROCESSO Nº 0001507.30.2015.5.02.0053 Solicitamos aos trabalhadores que prestaram serviços para a empresa TOP SERVICE SERVIÇOS PESSOAIS, entre os anos de 2013 a 2015, e cujo o  nome conste na lista, CLIQUE AQUI,  ou entre em contato nos telefones (11) 3113.0500 – (11) 3113.0470, ou nos e-mails assessoria2@sindeepres.org.br – assessoria1@sindeepres.org.br, ou ainda compareçam na Sede ou Subsedes, para […]

FÉRIAS REMUNERADAS: QUAIS OS DIREITOS, BENEFÍCIOS E EXCEÇÕES SEGUNDO A CLT

Entenda os direitos e obrigações relacionados às férias dos trabalhadores, incluindo aspectos legais, remuneração adicional e situações que podem afetar o direito ao descanso. As férias, um período tão aguardado pelos trabalhadores, são muito mais do que simples pausas na rotina. Elas representam uma oportunidade crucial para recarregar as energias, fortalecer laços familiares e desfrutar […]

FGTS: ENTENDA O PRAZO PARA LIBERAÇÃO DO SAQUE RESCISÃO

Trabalhadores demitidos sem justa causa têm direito a sacar o FGTS; confira as regras e prazos. Desde a sua instituição, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) tem sido um dos direitos mais importantes dos trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  No entanto, apesar de sua relevância, muitos trabalhadores ainda têm dúvidas sobre […]

ATENÇÃO: EX-TRABALHADORES DA BR SERVIÇOS PATRIMONIAIS

TOMADORAS QUEIROZ GALVÃO E CR ALMEIDA Ação Coletiva – Processo Nº 0000434.30.2010.5.02.0463. O SINDEEPRES –  SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A TERCEIROS, COLOCAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE MÃO DE OBRA, TRABALHO TEMPORÁRIO, LEITURA DE MEDIDORES E ENTREGA DE AVISOS DO ESTADO DE SÃO PAULO, reconhecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, sob […]

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