A lei de contratação de deficientes nas empresas brasileiras completou 25 anos no último mês de julho. É inquestionável que a legislação foi um avanço para as relações trabalhistas, mas passados um quarto de século, como é o acesso ao mercado de trabalho e em quais pontos a norma ainda precisa evoluir?
Para responder essas, e outras perguntas como as ações do PADEF (Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência) nas questões de capacitação, geração de oportunidade e orientação as empresa na contratação de pessoas com deficiência, a atuação do MPT na fiscalização e aplicação de multas para as empresas que cumprem a lei, o Sindeepres Entrevista conversa esta semana com a Marinalva Cruz, coordenadora do Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (PADEF) e com José Carlos do Carmo, médico sanitarista, auditor-fiscal do Trabalho e coordenador do Projeto de Inclusão da Pessoa com Deficiência do Ministério do Trabalho no Estado de São Paulo.
