Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e Entrega de Avisos do Estado de São Paulo.

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Direitos dos trabalhadores terceirizados

Trabalhadores terceirizados possuem exatamente os mesmos benefícios assegurados por um contrato formal de trabalho. São eles:

  • Assinatura da carteira de trabalho;

  • Salário mensal;

  • Benefícios trabalhistas como Vale-transporte, FGTS, INSS, Décimo Terceiro, Férias, Descanso Semanal Remunerado e Reajustes Salariais conforme a categoria.

Todas as obrigações de encargos trabalhistas são de responsabilidades da empresa prestadora de serviços, mas a empresa tomadora de serviço deve fiscalizar o cumprimento dessas obrigações.

A empresa tomadora de serviço deve exigir da empresa prestadora de serviços a documentação regularmente que comprava todos os direitos dos trabalhadores estejam sendo cumpridos e todos os encargos estão sendo pagos devidamente.

Caso a prestadora não esteja corretamente com as obrigações e a empresa tomadora não tiver o cuidado de solicitar e conferir os documentos, ela corre sérios riscos de ter que assumir as dívidas correspondentes aos encargos atrasados do trabalhador.

O SINDEEPRES representa a categoria de prestação de serviços e pode tirar todas as dúvidas referente aos direitos conquistados e como cobrar as prestadoras e tomadoras a cumprir com suas responsabilidades.

SEDE – PRAÇA PADRE MANOEL DA NÓBREGA, 21 – 1º ANDAR – CENTRO – SÃO PAULO – BRASIL

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