Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e Entrega de Avisos do Estado de São Paulo.

FILIADO À

A greve é a nossa arma para garantir a dignidade dos trabalhadores

O movimento realizado pelo Sindeepres e os leituristas da Sabesp deram um exemplo de garra e determinação na luta por melhores condições de trabalho. Não é de hoje que a categoria vem sofrendo todo tipo de humilhação, com um vale-alimentação de fome, uma cesta básica que é uma vergonha e os salários perdendo o poder […]

A Terceirização como saída para a crise

De acordo com alguns dos principais analistas em relações de trabalho, a terceirização é um dos caminhos para combater o desemprego e a informalidade, uma vez que permite especializar o trabalhador, contribuindo para sua recolocação no mercado. Para esses especialistas, a crise econômica acentuou uma tendência que já se manifestava: as relações entre empresas e […]

O FAT é nosso

Recentemente o governo resolveu socorrer alguns setores que se disseram mais afetados pela crise econômica. Além de algumas condições especiais, as categorias destes setores afetados teriam direito ao aumento de 3 parcelas do seguro-desemprego. É curioso que os critérios de risco e a medição da crise serão auferidos pelo Caged – órgão do Ministério do […]

Salário Família: Saiba de seus direitos

O que éBenefício pago aos segurados empregados e aos trabalhadores avulsos com salário mensal de até R$ 862,11, exceto os domésticos, para auxiliar no sustento dos filhos de até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade. (Observação: São equiparados aos filhos os enteados e os tutelados, desde que não possuam bens suficientes para […]

Empresa Psike assina TAC e compromete-se a cumprir integralmente com a legislação trabalhista

Mais uma vez, a efetiva atuação do Sindeepres, visando coibir a prática de irregularidades contra os seus representados, deu resultados práticos. A Psike, por ter feito parcelamento de pagamento de verbas rescisórias, ter ainda realizado esse procedimento através de arbitragem e mediação, sendo ambas proibidas pela lei, foi investigada; e, ao final da apuração, perante […]

Atenção Trabalhador: dispensa anterior à data base

Conforme definido no art. 9º das Leis 6.708/79 e 7.238/84, o empregado dispensado sem justa causa, no período de 30 dias que antecede a data de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional equivalente a um salário mensal. Esse benefício legal visa proteger o trabalhador da desagradável dispensa nas vésperas do dissídio salarial obtido […]

CTPS deve ser entregue em até 48 horas

O não cumprimento do prazo acarreta em indenização ao trabalhador De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), como estabelece o artigo 29, a empresa tem até 48 horas após a contratação para anotar na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) a data de admissão, o salário ajustado, condições especiais (se existentes), […]

Férias coletivas: um descanso a mais para o trabalhador

Com a chegada de fim de ano, muitas empresas fecham suas portas e concedem aos seus trabalhadores férias coletivas. Ao contrário das férias individuais, as férias coletivas não são obrigatórias e podem ser fracionadas em dois períodos anuais, desde que nenhum deles seja inferior a 10 dias corridos. Elas podem ser permitidas de forma simultânea […]

Mais uma vez justiça do trabalho reconhece legitimidade do Sindeepres

Após seis anos de discussão, a Justiça do Trabalho reconheceu a legitimidade do Sindeepres para representar os trabalhadores porteiros, controladores de acesso e fiscais de piso terceirizados de Guarulhos e região (Santa Isabel, Arujá e Guararema). A ação judicial foi devido ao surgimento de uma “comissão” ilegítima que tentou fundar um sindicato para representar parte […]