Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e Entrega de Avisos do Estado de São Paulo.

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balcao2Prestes a completar 10 anos, o Balcão de Empregos é uma ferramenta que recruta, seleciona e encaminha candidatos às diversas vagas para as empresas solicitantes de acordo com o perfil que se encaixa às necessidades do empregador. Para cadastrar, acesse clicando aqui ou em “Balcão de Empregos”, na home do site.  

Para concorrer às vagas anunciadas, clique em “cadastre o seu currículo” e preencha as abas “Dados Pessoais”, “Acadêmico” e “Objetivo Profissional”, tudo com o máximo de informações disponíveis, o que facilita o processo de triagem e a contratação.

Assim que terminar o preenchimento, você receberá um e-mail o cadastramento do seu currículo. Quando aparecer uma vaga que seja adequada ao seu perfil, basta acessá-la e se candidatar. Caso o seu perfil seja compatível com o da vaga anunciada, seu currículo será encaminhado à empresa, que faz a escolha de acordo com o que deseja.

“Ter um emprego é uma das maiores dignidades do trabalhador e nossa finalidade é contribuir sempre com a inserção de profissionais no atual e competitivo mercado de trabalho”, afirmou o presidente do SINDEEPRES, Genival Beserra Leite.

Balcão de Empre­gos disponibiliza cerca de 50 mil oportunidades anualmente. As funções mais cadastradas são nas áreas de Promotor de Vendas e Portaria/Contro­lador de Acesso.

O Associado Edson Oliveira Santos experimentou e aprovou essa eficiência e facilidade. “Foi excelente, muito rápido, prático e seguro. Estou indicando o Balcão para outras pessoas”, afirmou Edson.

“Fui encaminhado pelo Balcão de Empregos, passei no processo seletivo e no dia seguinte já estava de emprego novo. Costumo dizer que a pessoa só fica desempregada se quiser, porque existem oportunidades. E o SINDEEPRES está de parabéns”, elogiou Valder Romulo da Silva Santos.

DICAS DE PREENCHIMENTO DO CADASTRO:

– Os dados pessoais são essenciais: portanto preencha o seu cadastro com o máximo de informações disponíveis! Coloque nome completo, telefone para contato, e-mail, endereço ou região que reside;

– Objetivo: é importante colocar o objetivo especificamente a área que deseja atuar, assim o seu currículo irá para as vagas de seu interesse;

– Experiência Profissional: sempre preencha as suas experiências do último emprego para o primeiro (ordem cronológica inversa);

– Informações Acadêmicas: especificar o nome da instituição, os cursos realizados e se foram concluídos ou não;

– Não cite qualidades: não é necessário colocar sobre pontualidade, dinamismo, bom relacionamento em equipe etc. Foque nas atividades exigidas para desempenhar a vaga;

– Atenção ao texto: erros de gramática e concordância textual fazem perder pontos nos processos seletivos;

– Importante: foque nas informações mais importantes para o cargo que deseja;

– Não mentir jamais: coloque informações corretas sobre a sua formação, experiência ou idiomas. Não minta jamais e evite situações desagradáveis.

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