MAIO LILÁS DESTACA AS VANTAGENS DO EMPREGO COM CARTEIRA ASSINADA
Campanha deste ano tem como slogan “CLT: Quem conhece, defende”. Brasília – O Ministério Público do Trabalho (MPT) promove neste mês a campanha Maio Lilás, que neste ano tem como slogan “CLT: Quem conhece, defende”. A campanha convida a sociedade — especialmente os jovens — a refletir sobre o papel do emprego formal na construção de […]
COMEÇOU O PAGAMENTO ESPECIAL DO SAQUE-ANIVERSÁRIO DO FGTS
MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1290, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2025, CLIQUE AQUI. Os trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e foram demitidos sem justa causa de janeiro de 2020 até o fim de fevereiro deste ano começam a receber, nesta quinta-feira (6), o saldo integral dos depósitos […]
CONFIRA 12 SITUAÇÕES EM QUE TRABALHADORES TÊM DIREITO A FALTAR SEM DESCONTOS E PENALIDADES
Regras garantem que trabalhador possa cuidar de assuntos importantes sem enfrentar consequências negativas no trabalho. No mundo corporativo, o que poucos sabem é que há situações em que os trabalhadores têm direito a faltar ao trabalho sem se preocupar com descontos no salário ou com a possibilidade de perder o emprego. Conforme expresso no artigo […]
“JORNADA DE 44 HORAS DE TRABALHO É PERVERSA E CRUEL COM OS TRABALHADORES”, DIZ LUIZ MARINHO
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, visitou nesta quinta-feira (14) à Câmara de Assuntos Trabalhistas e Sindicais da Federação dos Hospitais, Clínicas e Laboratórios do Estado de São Paulo (Fesaúde/SP) quando abordou diversos assuntos sobre as mudanças trabalhistas, como o fim da escala do 6×1, a alta rotatividade no mercado de trabalho e […]
USO INDEVIDO DO VALE-REFEIÇÃO PODE GERAR DEMISSÃO NO BRASIL. E POR JUSTA CAUSA; ENTENDA
Benefício deve ser usado exclusivamente para alimentação. Na última semana, a Meta, dona do Facebook, demitiu funcionários por utilizarem créditos para comprar itens de higiene e utensílios domésticos. O uso indevido do vale-refeição ou vale-alimentação pode, sim, resultar em demissão por justa causa no Brasil, como aconteceu nos Estados Unidos. Na última semana, a Meta, […]
COMO IDENTIFICAR E LIDAR COM DANO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Descubra o que constitui o dano moral no trabalho, como as indenizações são determinadas e as medidas que empresas devem adotar para evitar danos aos colaboradores. Enfrentar situações de constrangimento e estresse no ambiente de trabalho pode ser extremamente perturbador, levando a um estado de ansiedade severa. Mas como distinguir se tais experiências ultrapassam os […]
DESCUBRA COMO TIRAR A SEGUNDA VIA DA CARTEIRA DE TRABALHO FÍSICA E EM QUAIS CASOS É POSSÍVEL EMITIR
Confira o passo a passo completo e como acessar o documento digital. Tirar a segunda via da carteira de trabalho pode acontecer por diversas razões, seja por continuação, quando as folhas já foram preenchidas, seja quando o documento já está muito velho ou até mesmo quando é extraviado. É importante destacar que a carteira de trabalho […]
APOSENTADORIA PELO INSS: VEJA COMO CALCULAR VALOR DO BENEFÍCIO E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
INSS disponibiliza uma calculadora que faz a simulação com as informações que estão na base de dados do instituto. Quem está prestes a se aposentar deve ficar atento às exigências estabelecidas pela reforma da Previdência. No começo deste ano, por exemplo, a idade e o tempo mínimo de contribuição foram ampliados. Mas, se você é daqueles […]
ENTENDA A IMPORTÂNCIA DO EXAME DEMISSIONAL PARA EMPRESAS E EMPREGADOS
Exame demissional é obrigatório no término de um contrato de trabalho. O exame demissional é um procedimento essencial tanto para as empresas quanto para os funcionários. Vai além do simples cumprimento de obrigações legais, sendo um ponto crucial na transição entre o término de um contrato de trabalho e a continuidade da carreira profissional do […]
FÉRIAS REMUNERADAS: QUAIS OS DIREITOS, BENEFÍCIOS E EXCEÇÕES SEGUNDO A CLT
Entenda os direitos e obrigações relacionados às férias dos trabalhadores, incluindo aspectos legais, remuneração adicional e situações que podem afetar o direito ao descanso. As férias, um período tão aguardado pelos trabalhadores, são muito mais do que simples pausas na rotina. Elas representam uma oportunidade crucial para recarregar as energias, fortalecer laços familiares e desfrutar […]