ATENÇÃO: EX-TRABALHADORES DA ORBRAL ORGANIZAÇÃO BRASILEIRA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
ATENÇÃO: EX-TRABALHADORES DA EMPRESA ORBRAL ORGANIZAÇÃO BRASILEIRA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS LTDA., QUE PRESTAVAM SERVIÇOS NA PETRÓLEO BRASILEIRO S/A – PETROBRÁS. Para tratarmos da ação coletiva – processo nº 0218500-28.2008.5.02.0016, o SINDEEPRES solicita o comparecimento dos Senhores na sede do Sindicato no dia 11/11/2024 ou no dia 12/11/2024, trazendo cópia dos seguintes documentos: 1) RG […]
OUTUBRO ROSA: CONHEÇA OS DIREITOS TRABALHISTAS E SOCIAIS DAS MULHERES COM CÂNCER DE MAMA
Além da conscientização sobre o câncer de mama, o Outubro Rosa também reforça a divulgação dos direitos trabalhistas destas mulheres. No Brasil, as mulheres diagnosticadas com câncer de mama possuem uma série de direitos sociais e trabalhistas assegurados por lei para ajudá-las durante o tratamento e recuperação. Esses direitos visam minimizar o impacto da doença […]
EMPRESAS SÃO OBRIGADAS POR LEI A LIBERAR EMPREGADOS PARA VOTAR
No dia da eleição (6), alguns profissionais trabalharão porque foram convocados pelas empresas ou ainda pela Justiça Eleitoral para ajudar no processo como mesários. Segundo o advogado Guilherme Bohac, pela eleição ser num domingo, o trabalhador tem direito a compensar o dia ou ser remunerado em dobro. De acordo com Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em […]
DESCUBRA COMO CALCULAR O ADICIONAL NOTURNO CORRETAMENTE
Valor do adicional é considerado dentro do intervalo das 22h às 5h. O adicional noturno é um direito trabalhista que gera diversas dúvidas nos trabalhadores brasileiros. Assim como definido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), esse benefício é pago aos trabalhadores com carteira assinada que trabalham na jornada noturna, considerando o intervalo de trabalho das […]
COMUNICADO URGENTE: EX-TRABALHADORES DA ACTIVE ENGENHARIA
PROCESSO Nº 0001441-47.2011.5.02.0261 Solicitamos aos trabalhadores que prestaram serviços para a empresa ACTIVE ENGENHARIA, entre os anos de 2004 a 2011, e cujo o nome conste nas listas, CLIQUE NOS NÚMEROS: 1 – 2 – 3, ou entre em contato nos telefones (11) 3113.0500 – (11) 3113.0470, ou nos e-mails assessoria2@sindeepres.org.br – assessoria1@sindeepres.org.br, ou ainda […]
FGTS: ENTENDA O PRAZO PARA LIBERAÇÃO DO SAQUE RESCISÃO
Trabalhadores demitidos sem justa causa têm direito a sacar o FGTS; confira as regras e prazos. Desde a sua instituição, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) tem sido um dos direitos mais importantes dos trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). No entanto, apesar de sua relevância, muitos trabalhadores ainda têm dúvidas sobre […]
CARTILHA DETALHA ATOS ANTISSINDICAIS
Documento lançado pelo MPT visa orientar população sobre condutas ilícitas e como proceder em caso de irregularidade. Brasília (DF) – O Ministério Público do Trabalho (MPT) lançou, nesta sexta-feira (10.5), a cartilha “Atos Antissindicais. O que fazer?”. Idealizada pela Coordenadoria Nacional de Promoção da Liberdade Sindical e do Diálogo Social (Conalis) do MPT, o documento é […]
DEMISSÃO: SAIBA QUANTO VOCÊ TEM DIREITO A RECEBER SE PEDIU PARA SAIR
A legislação prevê quais benefícios os trabalhadores devem receber e ainda, algumas exceções. Muitos trabalhadores se veem diante de um dilema quando consideram pedir demissão de seus empregos. Além das questões emocionais e profissionais envolvidas, há uma preocupação fundamental: os direitos trabalhistas ao tomar essa decisão. Isso porque, essa questão influencia diretamente na segurança financeira […]
QUANTOS DIAS APÓS A CARTEIRA DE TRABALHO SER ASSINADA PERCO O SEGURO-DESEMPREGO?
O seguro-desemprego, um dos benefícios mais cruciais para os trabalhadores com carteira assinada, desempenha um papel fundamental durante o período de busca por uma nova oportunidade profissional. Quando uma nova oferta de emprego surge no horizonte, uma série de questionamentos passa a povoar a mente daqueles que dependem desse suporte. Entre essas dúvidas, uma questão […]
QUAIS OS DIREITOS E DEVERES DAS EMPRESAS AO CONTRATAR TRABALHADORES TEMPORÁRIOS
Estamos nos aproximando de um período estratégico para o comércio, que envolve eventos como a Black Friday, o Natal e o Ano Novo, além do Dia das Crianças, férias escolares e o verão Esse momento se torna propício para empresas de diversos setores econômicos considerarem a contratação de trabalhadores temporários, visando atender às demandas sazonais […]