Quais são as faltas justificadas no contrato de trabalho
As faltas justificadas não prejudicam a remuneração do empregado e nem a sua relação com a empresa. A ocorrência deverá ser abonada, desde que a causa de sua ausência esteja prevista em lei, no regulamento da empresa ou até mesmo no próprio contrato de trabalho. Falando especificamente da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o […]